3. Pourquoi a-t-on recours à un Forum ouvert?
Cette approche est surtout indiquée lorsqu’on veut :
-explorer des enjeux;
-planifier le futur;
-structurer, bâtir et renforcer des équipes;
-améliorer les communications;
-donner une nouvelle vigueur à une organisation.
Qu’en pensez-vous ?
Vos réunions sont-elles sources de conflits ou de résolution de conflits?
Quel pourcentage de la réunion se passent en mode réactif vs proactif?
À la fin d’une rencontre, les personnes sont-elles découragées ou encouragées?
Source : Guy Caron, http://somaconsultants.ca
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