Formation à l'animation de Forum Ouvert (20-23 octobre 2010)

Luc Bizeul a le plaisir de vous inviter à la première formation publique en France sur l'animation du Forum Ouvert (Technologie du Open Space), qui se déroulera du 20 au 23 octobre 2010.

Cette session est le premier module du cursus d'accompagnement du changement et développement organisationnel Genuine ContactMC.

C'est quoi un Forum Ouvert ?
-une méthode d'animation qui permet de mettre en action l'intelligence collective d'un groupe
-un moyen d'avoir rapidement des réponses à un problème
-un catalyseur d'engagement des participants sur les actions décidées
-un outil simple qui permet d'animer des groupes de 5 à 2000 personnes
-un outil testé depuis 20 ans avec de nombreux groupes dans des contextes variés
-une communauté de pratique active au niveau mondial

Qu'est-ce que cette formation vous apportera ?

Ce séminaire vous offrira l'occasion de :
-apprendre à préparer et animer un Forum Ouvert
-discerner le bon moment pour utiliser le Forum Ouvert
-cadrer l'animation avec votre client
-créer un cadre propice aux échanges sincère très rapidement
-maintenir l'ouverture de l'espace
-vivre un forum ouvert pendant une journée
-avoir l'accès au soutien et au mentorat à la suite de l’atelier via le réseau Genuine ContactMC dans la Francophonie
-passer un excellent moment d'échange avec d'autres passionnés

Qui sommes-nous ?

Des professionnels de facilitation et du coaching, passionnés par la technologie Open Space

Luc Bizeul : praticien de l'espace ouvert depuis plusieurs années (membre actif des communautés de pratique autour du Forum Ouvert et des BarCamps), président de la Fédération Francophone de Facilitateurs Professionnels, il contribue à promouvoir la pratique du Forum Ouvert et à professionnaliser le métier de facilitation en France. Passionné par les dynamiques de groupe et les questions d'architecture sociale, il oeuvre à développer l'interactivité au sein des organisations et lors des évènements.

Marquis Bureau : formateur agréé et copropriétaire du programme Genuine ContactMC, il accompagne ses clients dans la transformation de leurs organisations depuis plusieurs années. Son modèle de formation prend racine dans l’expérience. L’animation se fonde sur une approche holistique, qui veille aux multiples facettes de l’être humain, notamment les styles d’apprentissage, les divers types d’intelligence et les niveaux de conscience. Il est également membre actif du Réseau Francophone sur le Forum Ouvert.

Alors, comment faire ?

Voici quelques détails pratiques :

Où : Le Loft, 41 av Marcel Perrin 95549 Merry sur Oise

Quand : 20 au 23 octobre 2010, de 9h à 18h

Tarifs :
Avec une inscription avant le 20 juillet 2010 :
pour les entreprises et institutions : 1400€
pour les ONG, les indépendants et les TPE : 950€
Avec une inscription après le 20 juillet 2010 :
pour les entreprises et institutions : 1650 €
pour les ONG, les indépendants et les TPE : 1200 €

Les prix comprennent :
La participation à la formation pendant les 4 jours
Les supports écrits de la formation
Les supports en version électronique + des outils complémentaires
Les petits déjeuners, les déjeuners et les collations pendant les 4 jours

Pour toute précision, je reste à votre disposition par email : lbizeul@gmail.com ou par téléphone au 06 12 20 60 21

Forum Ouvert à Bordeaux : 3 et 4 juin 2010

Les 3 (soir) et 4 juin prochain nous avons le plaisir de co-organiser à Bordeaux avec l'association Les Entreprises Humaines et le mouvement Colibris (initié par Pierre Rabhi) un forum ouvert sur le thème :

"Construire ensemble des modèles entrepreneuriaux au service de l'humain et de la nature".

Cet événement s'adresse aux entrepreneurs, dirigeants, facilitateurs de transition convaincus que l'évolution du système économique est nécessaire pour faire face aux enjeux écologiques et sociaux actuels, et souhaitant rencontrer d'autre entrepreneurs pour co-créer de nouveaux modèles au service de l'humain et de la nature.

Nous animerons cette rencontre avec la méthode participative Forum ouvert qui permettra aux participants de dresser eux-même l'ordre du jour, faire équipe avec d'autres personnes qui ont à coeur les même sujets et de mettre à contribution les idées et expériences de chacun dans un climat de créativité, de respect et de responsabilité.

Information et inscription

Merci de diffuser cette information auprès des personnes de votre entourage susceptibles d'être intéressées.

Bien cordialement,

Déborah Maarek
Awareness Consulting
Rue de Toulouse, 15 - 1040 Brussels, Belgium
T: +32 (0) 221 933 35 - GSM: +32 (0) 495 38 98 88
deborah@awarenessconsulting.com
www.awarenessconsulting.com

Formation Forum Ouvert

La méthode Forum Ouvert (Open Space) :
une animation qui développe le leadership



Bruxelles, Belgique les 25-26-27 mars 2010
Formation animée par Diane Gibeault
et organisée par Awareness Consulting

L'Open Space Technology (OST) ou Forum Ouvert est une méthode d'animation participative favorisant l'émergence de l'intelligence collective au sein d'un groupe. Son approche est particulièrement puissante pour développer le leadership, accompagner le changement, accélérer les projets et les consultations et pour favoriser la mobilisation de chacun des membres d'un groupe dans un esprit de collaboration et de créativité. Elle offre une structure innovante et simple adaptée tant pour des grands groupes que les plus petits et créé une atmosphère cordiale dans lesquelles les participants se sentent motivés à s'engager.

Bénéfices pour les participants
•Être en mesure d'animer des (grands) groupes avec le Forum Ouvert (Open Space Technology);
•Intégrer des processus d'émergence de l'intelligence collective au sein d'un groupe;
•Développer un réseau professionnel partageant des outils et une approche commune.

Approche pédagogique proposé par Diane Gibeault, la formatrice
•Apports théoriques suivis d'exercices pratiques
•Expérimentation d'un véritable Forum Ouvert
•Exercices individuels et de groupe et feedback
•Sessions Questions-Réponses
•Supports vidéo
•Démonstration du déroulement pratique de l'arrière scène
•Support pédagogique complet (classeur papier + version électronique)

Cliquez sur le lien Renseignements, vidéo et inscription
ou copier/coller: http://www.awarenessconsulting.com

Formation : Travailler avec la Technologie du Forum ouvert

Module 1 du programme Genuine Contact, une approche holistique vers le succès au travail offert en collaboration avec CAP Santé Outaouais, les 28, 29 janvier et 5 février 2010 à Gatineau, QC, Canada.

Pour vous inscrire à cet atelier, veuillez communiquer avec Marquis Bureau : info@mbureau.com

Que diriez-vous d’avoir accès à un groupe d’experts qui puisse aider le leader que vous êtes à relever des défis complexes mieux que l’expertise et les écoles de pensée actuelles le peuvent? Ce potentiel existe et sommeille autour de vous, dans votre organisation ou votre collectivité. Il n’attend qu’un signe de votre part. L’époque de complexité que nous vivons nécessite un leadership qui engage et mobilise les gens qui font face à de grands défis pour se démarquer dans un monde en perpétuel mouvement. Le Forum ouvert est un outil pour le faire.

Venez participer à cet atelier de quatre jours, hautement expérientiel. Vous y apprendrez à :

* Animer des réunions avec le Forum ouvert lorsque l’enjeu est important, qu’une multitude de gens sont concernés, que la complexité est grande et qu’il y a urgence de décisions.
* Appliquer une approche holistique pour travailler avec le client de façon à atteindre un maximum de résultats.
* Vous préparer en tant qu’animateur à entrer en contact authentique avec vous-même, à maintenir l’ouverture de l’espace de sorte que des conversations courageuses et importantes puissent avoir lieu et à utiliser des outils, des compétences et des connaissances simples et pratiques pour travailler de façon vraiment systémique.

Cet atelier intéressera les leaders, gestionnaires, consultants, animateurs, dirigeants communautaires ou artisans de politique de tous les secteurs. Les participants viennent de multiples contextes – de l’entreprise privée aux établissements de santé ou d’éducation en passant par les organismes sans but lucratif. Cette mixité enrichira votre expérience d’apprentissage.

Ce que l’atelier vous apportera

Vous quitterez cet atelier interactif et expérientiel avec des outils et processus pratiques et holistiques qui vous permettront de :

* Travailler autant avec l’essence qu’avec la forme du Forum ouvert (FO) pour concevoir des réunions systémiques de petits et grands groupes (5 à 1 000 personnes) qui augmentent le degré de confiance, améliorent la communication et les relations, inspirent la créativité et permettent aux participants de découvrir leur passion et de prendre la responsabilité de ce qui compte le plus pour eux;
* Animer des réunions en FO pouvant s’étendre sur 4 heures ou plusieurs jours;
* Discerner le bon moment pour utiliser le FO;
* Utiliser des outils simples et pratiques pour planifier avec le client des réunions productives en établissant adéquatement le thème, les contraintes (« conditions cadres ») et la durée;
* Aider le client à retirer le maximum d’avantages des résultats de la réunion en FO;
* Mettre à contribution le potentiel et l’intelligence collective des individus et de l’organisation;
* Consolider les équipes et la collaboration tout en travaillant à un enjeu d’importance pour l’organisation;
* Avoir conscience des implications des gestes et comportements de l’animateur, qui peuvent favoriser l’ouverture ou, au contraire, y nuire;
* Vous préparer à animer et porter attention à votre santé et à votre équilibre personnels;
* Explorer le FO en tant qu’approche de leadership et de système d’exploitation favorisant l’équilibre et la santé organisationnels à long terme;
* Guider efficacement des processus de changement et de transformation.

Notre approche

Notre modèle de formation prend racine dans l’expérience. L’animation se fonde sur une approche holistique, qui veille aux multiples facettes de l’être humain, notamment les styles d’apprentissage, les divers types d’intelligence et les niveaux de conscience. L’animation holistique crée des conditions qui maximisent l’apprentissage individuel de chaque participant tout en favorisant l’émergence de l’apprentissage collectif.

La méthode incorpore des réflexions individuelles aussi bien que du travail en tandem, en petits groupes et en plénière. Le processus invite les participants à établir un contact authentique avec eux-mêmes, avec une autre personne, avec le groupe et avec la collectivité – créant des relations et nourrissant de nouvelles façons d’apprendre ensemble pendant l’atelier. Cela permet aux participants de s’accompagner collectivement tout au long de l’apprentissage.

Premier Forum Ouvert à Entraide-Deuil de l'Outaouais

Entraide-Deuil de l'Outaouais (EDO) tiendra son premier Forum ouvert le samedi 7 novembre 2009 sous le thème de « Renouveler ma pratique d'entraide ». Tous les bénévoles de l'organisme sont invités à y participer. EDO anime les groupes d'entraide en utilisant l'animation holistique depuis le début de l'automne.

Vive l'authenticité - Vive l'ouverture!

Formation: Forum ouvert

Le Groupe Courage International offrira un module de formation sur le Forum ouvert du 20 au 23 novembre 2009 à l'Auberge Prema Shanti à Val-David, Québec. Vous avez le choix de suivre votre formation en français ou en anglais.

Pour obtenir de plus amples renseignements ou pour vous inscrire, communiquez avec Marquis Bureau: info@mbureau.com

Les fondateurs du Groupe Courage International sont Rachel Assuncao, Marquis Bureau, Michelle Cooper, Donna Clark

Article sur le Forum ouvert III

3. Pourquoi a-t-on recours à un Forum ouvert?

Cette approche est surtout indiquée lorsqu’on veut :

-explorer des enjeux;

-planifier le futur;

-structurer, bâtir et renforcer des équipes;

-améliorer les communications;

-donner une nouvelle vigueur à une organisation.

Qu’en pensez-vous ?

Vos réunions sont-elles sources de conflits ou de résolution de conflits?

Quel pourcentage de la réunion se passent en mode réactif vs proactif?

À la fin d’une rencontre, les personnes sont-elles découragées ou encouragées?

Source : Guy Caron, http://somaconsultants.ca