Pourquoi travailler en cercle?

· Forme naturellement propice à la communication

· Absence de hiérarchie et de silos

· Vue d'ensemble

· Égalité de toutes les contributions

· Émergence de leadership et d'initiative

· Manifestation de l'intelligence et de la sagesse collectives

Le cercle est la forme géométrique la plus naturellement propice à la communication et à l'esprit communautaire. Depuis des temps immémoriaux, les êtres humains se rassemblent en cercle pour un conseil tribal ou même pour établir leur campement ou leur village. Encore aujourd'hui, le cercle domine dans certaines cultures indigènes. Dans la société nord-américaine, le cercle est toujours présent: dans une fête de famille par exemple, ou une activité sociale, nous nous regroupons spontanément en petits cercles pour converser. De même, c'est en cercle que l'on se rassemble autour d'un feu de camp pour que chacun puisse profiter de sa chaleur.

Dans le contexte d'une réunion de travail au sein d'une organisation ou avec des partenaires, le cercle élimine les silos d'information et d'action. Il devient donc possible de développer collectivement une vue d'ensemble. En invitant au cercle des gens de divers secteurs, les conversations se trouvent enrichies de points de vue et d'expériences multiples. L'ensemble du groupe peut voir et comprendre les interconnexions, les contextes particuliers et leurs répercussions. Avec le cercle, on élargit la vision au lieu de la contenir dans un tunnel.

Le cercle est aussi la manifestation de l'égalité de tous. Il n'y a pas de hiérarchie, pas de début ni de fin dans un cercle. Chaque personne a la même valeur et peut apporter sa contribution si elle le souhaite. Personne n'est obligé de parler ou d'agir, mais fait néanmoins partie de l'ensemble. Chacun a sa place, sa liberté et sa responsabilité aussi. Le cercle permet donc au leadership d'émerger de n'importe où. C'est tantôt telle personne qui prend la parole et apporte son expérience et sa sagesse, tantôt telle autre. Graduellement, l'invisible devient visible : l'intelligence et la sagesse collectives se manifestent.

Source: Esther Matte

Nouvelles du Cercle de New York

Bonjour à tous!

Eh bien il semble que lundi ne soit pas un soir très populaire... Nous n'étions que deux personnes, mais c'étaient les bonnes!

J'ai eu l'heureuse surprise de faire la connaissance d'un médiateur, qui a des liens avec la communauté Quaker, et dont la pratique prend de plus en plus la couleur du travail en groupe. Il connaissait peu le Forum ouvert,alors nous avons parlé des perceptions, de la méthodologie et de son esprit,du travail préparatoire, des principes, de divers types de convergence. Pour
une raison que j'ignore (l'intuition, peut-être?), j'avais apporté avec moi quelques « Recueils de Forum ouvert ». Il a donc pu voir le produit final d'une réunion en Forum ouvert. Il m'a parlé de son expérience avec la résolution de conflit en groupes, ce qui était vraiment très intéressant. Nous avons aussi parlé de salles de réunion à NY et aux alentours.

Un bon repas en bonne compagnie, dans un restaurant beaucoup plus tranquille qu'un pub Belge le jour de la Fête nationale belge! C'était une belle soirée :-)

À la prochaine!

Esther Matte
www.excellence.ca
New York: 212-755-0551
Montreal: 450-583-5849

Cercle du Forum ouvert Montréal: 15 juin 2009

Notre dernier cercle à Montréal était fort agréable. Nous étions six, dont trois personnes nouvelles. Luc, directement de France, Simon et Jean-Guillaume, directement de l’Université de Sherbrooke! David Millar, Guy Caron et moi-même complétions le groupe. Nous avons parlé de toutes sortes de choses, notamment de plusieurs exemples de nos pratiques. Simon et Jean-Guillaume s’intéressaient à l’utilisation du FO en contexte universitaire. S’il y en a parmi vous qui avez des histoires à raconter à cet égard, je vous invite à communiquer avec Simon à simon.bolduc@usherbrooke.ca

Pour ce qui est du FoFo, si vous n’avez pas lu mon message sur OS List, je vous invite à lire mon résumé sur le blogue du Réseau francophone du Forum ouvert

Bon été tout le monde!

Esther Matte